公司成立十二年来，主要领导始终对制度落实和平时养成高度重视，去年公司定位为基础管理年，今年定位为深化基础管理年，为此，重新修定了工作标准和要求，抓管理、促养成，提升整体服务水平。下面为2017年4月分第一周部分工作和制度落实情况：

1、各管理处周例会制度：

2、向业主汇报工作制度：

3、安全工作制度：

4、热情报务制度：

5、绿化制度：

6、树立工作高标准制度：

7、新入职员工学习和培训制度：